Your browser version is outdated. We recommend that you update your browser to the latest version.

ΣΥΝΤΑΞΗ

 

Στη σύνταξη, όπως και στη νοσοκομειακή κάλυψη υπάρχουν οι 3 πυλώνες:

  1. Η Υποχρεωτική Σύνταξη για όσους εργάζονται που αποδίδεται από τον κοινωνικό φορέα του καθενός. Δυστυχώς αυτή φθίνει και πλέον υφίσταται και με μεγαλύτερη επισφάλεια (στο παρελθόν δεν υπήρχε καν η σκέψη της χρεοκοπίας του ταμείου μας).
  2. Η Ομαδική Ασφάλιση Συνταξιοδοτικού που παρέχεται, από τις εταιρίες που εργαζόμαστε, αυτή η κάλυψη είναι η πιο συμφέρουσα και η πιο αποδοτική. Η αλήθεια είναι ότι κράτος παρέχει αρκετά φορολογικά κίνητρα για την σύναψη τέτοιου είδους κάλυψης, όμως εξακολουθεί να μην θεωρείται δεδομένη από όλες τις εταιρίες.
  3. Τα Ατομικά Συμβόλαια που αυτά χωρίζονται σε δύο είδη, τα λεγόμενα unit link και τα προγράμματα εγγυημένης απόδοσης. Το πρώτο είδος επενδύει σε αμοιβαία κεφάλαια που διαλέγει ο ιδιώτης και φέρει κίνδυνο απώλειας περιουσίας. Το δεύτερο είδος δεν δίνει τη δυνατότητα επιλογής επένδυσης αλλά προσφέρει εγγυημένο από την ασφαλιστική επιτόκιο.  

Όσον αφορά τον 3ο πυλώνα, ο γενικός κανόνας είναι να δημιουργούνται συνταξιοδοτικά συμβόλαια σε παραπάνω από μια εταιρίες ώστε να υπάρχει διασπορά ρίσκου.  Είναι σημαντικό ο πάροχος να είναι σοβαρή ασφαλιστική εταιρία όπως επίσης και αξιόπιστος ο μεσίτης ασφαλίσεων.

 

Τα ασφαλιστικά συνταξιοδοτικά πακέτα, σε σχέση με τα τραπεζικά, έχουν 3 βασικά πλεονεκτήματα:

- Σε «αναγκάζουν» να κάνεις τακτική αποταμίευση.
- Έχουν εγγυημένα επιτόκια μεγαλύτερα από τα τραπεζικά.
- Μετατρέπουν τα χρήματα που θα συγκεντρωθούν στη λήξη, σε εγγυημένη σύνταξη!

 

Cookie Policy

This site uses cookies to store information on your computer.

Do you accept?